El próximo 15 de noviembre finaliza el plazo para presentar candidaturas al Premio Autónomos Fuera de Serie de Caja Rural, una iniciativa impulsada por 12 Cajas Rurales para reconocer la labor de los trabajadores autónomos y su contribución al desarrollo económico, social y empresarial de sus territorios.
Con este reconocimiento, Caja Rural de Salamanca quiere dar visibilidad a autónomos de Salamanca, Ávila y Valladolid que, con esfuerzo y dedicación, han consolidado sus negocios, superado desafíos, generado empleo o mantenido actividades y servicios esenciales para sus comunidades.
Los interesados pueden presentar su candidatura a través de su web: www.cajaruralsalamanca.com/premio-fuera-de-serie, siempre que cumplan los requisitos establecidos: estar dados de alta como autónomos, tener domicilio social y fiscal en España, desarrollar su actividad de forma continuada en Salamanca, Ávila o Valladolid desde hace más de dos años, facturar más de 50.000 euros anuales y contribuir al desarrollo económico y social de su entorno.
Tras el cierre del plazo, un jurado local formado por profesionales de reconocido prestigio evaluará las candidaturas y seleccionará al Autónomo Fuera de Serie de Caja Rural de Salamanca. El fallo se dará a conocer antes del 2 de abril de 2027.
El ganador recibirá un premio de 1.000 euros y representará a Caja Rural de Salamanca en la final nacional, donde competirá junto a los representantes de las otras 11 Cajas Rurales participantes por un premio adicional de 9.000 euros destinado a impulsar su proyecto.
Con esta iniciativa, Caja Rural de Salamanca reafirma su compromiso con los autónomos y pequeñas empresas, apoyando a quienes generan empleo, riqueza y oportunidades en el medio rural y en las ciudades de su ámbito de actuación.
Un reconocimiento al esfuerzo, la huella y el futuro de los autónomos
Más allá de los resultados empresariales, el Premio Autónomos Fuera de Serie de Caja Rural reconoce a las personas que hay detrás de cada negocio y el impacto que generan en su entorno. Para ello, las candidaturas se valorarán atendiendo a tres dimensiones:
· Esfuerzo: valora la constancia, superación y capacidad de adaptación a lo largo de la trayectoria profesional.
· Huella: mide el impacto positivo de la actividad en el territorio, ya sea por la creación de empleo, el arraigo local o su aportación a la comunidad.
· Futuro: evalúa el potencial de crecimiento, innovación y generación de valor del proyecto.
