Vista la Resolución de la Presidenta del Servicio Público de Empleo de Castilla y León, a través de la Unión Europea, el Ministerio de Trabajo y Economía Social y la Junta de Castilla y León, por la que se concede una subvención por importe de 177.525,00 euros a esta Entidad para la contratación de CINCO jóvenes desempleados/as de entre 18 y 30 años, inscritos/as como demandantes de empleo no ocupados/asen el Servicio Público de Empleo de Castilla y León y en el Sistema de Garantía Juvenil en la fecha de alta en la Seguridad Social, dentro del “Programa de Primera Experiencia Profesional en las Administraciones Públicas” N.º DE EXPEDIENTE ELPEX/24/SA/0001.
Por todo ello se resuelve efectuar convocatoria pública para la selección de cinco desempleados menores de 30 años según los perfiles expuestos y tras la presentación de la correspondiente Oferta de Empleo en las Oficinas del SEPE.
1.- REQUISITOS:
Los requisitos generales para el acceso al puesto de trabajo son:
a) Tener la nacionalidad española, o reunir los requisitos de nacionalidad exigidos en el artículo 57 del Estatuto Básico del Empleado Público.
b) Poseer la capacidad funcional para el desempeño de las tareas.
c) No exceder de la edad máxima de jubilación forzosa.
d) No haber sido separado mediante expediente disciplinario del servicio de cualquiera de las Administraciones Públicas o de los órganos constitucionales o estatutarios de las Comunidades Autónomas, ni hallarse en inhabilitación absoluta o especial para empleos o cargos públicos por resolución judicial, para el acceso al cuerpo o escala de funcionario, o para ejercer funciones similares a las que desempeñaban en el caso del personal laboral, en el que hubiese sido separado o inhabilitado. En el caso de ser nacional de otro Estado, no hallarse inhabilitado o en situación equivalente ni haber sido sometido a sanción disciplinaria o equivalente que impida, en su Estado, en los mismos términos el acceso al empleo público.
e) Estar inscrito/a como demandante de empleo en el Servicio Público de Empleo.
f) Estar inscrito/a en el Sistema de Garantía Juvenil en la fecha de alta en la Seguridad Social.
g) Ser menor de 30 años.
Requisitos específicos según el perfil profesional requerido:
1.-Técnico de la Administración General y desarrollo local
- Duración del contrato: 1 año natural (12 meses)
- Categoría profesional: Técnico de la Administración General y desarrollo local
- Grupo de cotización: Grupo 1
- Titulación requerida para formalizar el contrato formativo en prácticas de acuerdo a los requisitos que establece el artículo 11.3 del texto refundido del Estatuto de los Trabajadores: Licenciado o graduado en Derecho, Ciencia Política y de la Administración, Administración Pública o cualquier doble grado que contenga alguno de los anteriores. Así como aquellas licenciaturas o grados equivalentes a los anteriores o cualquier otro equivalente a los citados perteneciente a la rama jurídica. Los aspirantes con titulaciones obtenidas en el extranjero deberán acreditar que están en posesión de la correspondiente homologación.
- Jornada completa
2.-Técnico de desarrollo de empleo joven, dinamización e igualdad
- Duración del contrato: 1 año natural (12 meses)
- Categoría profesional: Técnico de desarrollo de empleo joven, dinamización e igualdad
- Grupo de cotización: Grupo 1
- Titulación requerida para formalizar el contrato formativo en prácticas de acuerdo a los requisitos que establece el artículo 11.3 del texto refundido del Estatuto de los Trabajadores: Licenciado o graduado en Derecho, Relaciones Laborales y Recursos Humanos o cualquier doble grado que contenga alguno de los anteriores. Así como aquellas licenciaturas o grados equivalentes a los anteriores o cualquier otro equivalente a los citados perteneciente a la rama de las ciencias naturales. o cualquier doble grado que contenga alguno de los anteriores. Los aspirantes con titulaciones obtenidas en el extranjero deberán acreditar que están en posesión de la correspondiente homologación.
- Jornada completa
3.-Técnico de digitalización y comunicación
- Duración del contrato: 1 año natural (12 meses)
- Categoría profesional: Técnico de digitalización y comunicación
- Grupo de cotización: Grupo 1
- Titulación requerida para formalizar el contrato formativo en prácticas de acuerdo a los requisitos que establece el artículo 11.3 del texto refundido del Estatuto de los Trabajadores: Licenciado o graduado en Periodismo, Comunicación Audiovisual, Publicidad, Relaciones Públicas, Marketing o cualquier doble grado que contenga alguno de los anteriores. Así como aquellas licenciaturas o grados equivalentes a los anteriores o cualquier otro equivalente a los citados perteneciente a la rama de las ciencias de la comunicación. Los aspirantes con titulaciones obtenidas en el extranjero deberán acreditar que están en posesión de la correspondiente homologación.
- Jornada completa
4.-Técnico de urbanismo
- Duración del contrato: 1 año natural (12 meses)
- Categoría profesional: Técnico de urbanismo
- Grupo de cotización: Grupo 1
- Titulación requerida para formalizar el contrato formativo en prácticas de acuerdo a los requisitos que establece el artículo 11.3 del texto refundido del Estatuto de los Trabajadores: Licenciado o graduado en Arquitectura, Ingeniería Civil o cualquier doble grado que contenga alguno de los anteriores, Así como aquellas licenciaturas o grados equivalentes a los anteriores o cualquier otro equivalente a los citados perteneciente a la rama del urbanismo. Los aspirantes con titulaciones obtenidas en el extranjero deberán acreditar que están en posesión de la correspondiente homologación.
- Jornada completa
5.-Técnico medioambiental
- Duración del contrato: 1 año natural (12 meses)
- Categoría profesional: Técnico medioambiental
- Grupo de cotización: Grupo 1
- Titulación requerida para formalizar el contrato formativo en prácticas de acuerdo a los requisitos que establece el artículo 11.3 del texto refundido del Estatuto de los Trabajadores: Graduado o licenciado en Ciencias Ambientales, Ingeniería Ambiental, Biología así como aquellas licenciaturas o grados equivalentes a las anteriores en la rama de las ciencias medioambientales. Los aspirantes con titulaciones obtenidas en el extranjero deberán acreditar que están en posesión de la correspondiente homologación.
- Jornada completa.
2.- OBJETO: Lo especificado en las líneas de intervención de cada perfil profesional.
3.- TIPO DE CONTRATO: Se formalizará un contrato temporal en prácticas según artículo 11 del Texto refundido de la Ley Estatuto de los Trabajadores, aprobado por el Real Decreto Legislativo 2/2015, de 23 de octubre y a jornada completa.
4.- DURACIÓN: La contratación tendrá una duración de 12 meses.
5.- Requisitos de las contrataciones y criterios para la selección de las personas contratadas.
Las personas que sean contratadas deberán ser desempleadas, inscritas como demandantes de empleo no ocupadas en el Servicio Público de Empleo de Castilla y León, jóvenes mayores de 16 y menores de 30 años. Además, deberán cumplir los requisitos para formalizar un contrato en prácticas, establecidos en la Base 5.ª. Estos requisitos se habrán de cumplir al inicio del contrato. Será de aplicación a estos contratos lo previsto en el artículo 11.3 del texto refundido del Estatuto de los Trabajadores, aprobado por Real Decreto Legislativo 2/2015, de 23 de octubre.
